বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিবেদক: রাজশাহী বিশ্ববিদ্যালয়ের আরবী বিভাগের শিক্ষক নিয়োগ পরীক্ষায় স্বজনপ্রীতি, আঞ্চলিকতা ও অর্থনৈতিক প্রভাবসহ বেশকিছু অনিয়মের অভিযোগ তুলেছেন নিয়োগ প্রত্যাশী চার প্রার্থী।

মঙ্গলবার বিকাল সাড়ে ৪টায় বিশ্ববিদ্যালয়ের পরিবহন মার্কেটে আয়োজিত সংবাদ সম্মেলনে তাঁরা এসব অভিযোগ করেন। এ সময় নিয়োগ বাতিল করে নিরপেক্ষ তদন্ত কমিটি গঠনসহ ৫ দফা দাবি জানিয়েছেন। এর আগে তাঁরা উপাচার্য, দুই উপ-উপার্চায এবং রেজিস্ট্রার বরাবর স্মারকলিপি জমা দেন।

বিশ্ববিদ্যালয় সূত্র জানা যায়, গত শনিবার আরবী বিভাগের শিক্ষক নিয়োগের লিখিত পরীক্ষা ও ভাইভা অনুষ্ঠিত হয়। পরীক্ষার তিনদিনের মাথায় গতকাল রাতে উপাচার্যের বাসভবনে সিন্ডিকেটে আরবী বিভাগের শিক্ষক নিয়োগের বিষয়টি এজেন্ডা হিসেবে পাশ করার কথা ছিল। এদিকে নিয়োগ প্রত্যাশী চার প্রার্থী সন্ধ্যা ৬টা থেকে উপাচার্যের বাসভবনের সামনে অবস্থান কর্মসূচি পালন শুরু করেছেন।

তাঁদের বাকি চার দাবি হচ্ছে তদন্ত শেষ না হওয়া পর্যন্ত সংশ্লিষ্ট নিয়োগ বা সুপারিশসমূহ সাময়িকভাবে স্থগিত রাখা হোক; তদন্ত কমিটিতে যেন অরাজনৈতিক, নীতিসংগত ও অভিজ্ঞ শিক্ষক প্রতিনিধিরা অন্তর্ভুক্ত থাকেন; আঞ্চলিকতা, রাজনৈতিক পরিচয়, অর্থনৈতিক লেনদেন বা ব্যক্তিগত সম্পর্কের ভিত্তিতে প্রার্থীকে অগ্রাধিকার দেওয়া হলে তা যেন শাস্তিযোগ্য অপরাধ হিসেবে বিবেচিত হয় এবং ভবিষ্যতে যেকোনো নিয়োগে স্বচ্ছতার নিশ্চয়তা দিতে একটি ট্রান্সপারেন্ট রিক্রুটমেন্ট প্রটোকল প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করা হোক। সংবাদ সম্মেলন ও স্মারকলিপি দেওয়া চার নিয়োগ প্রার্থী হলেন, মো. হাবিবুল্লাহ, আবু ইউসুফ আলী, সাদিয়া খাতুন এবং ড. নুরুল ইসলাম।

এ বিষয়ে বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য অধ্যাপক সালেহ্ হাসান নকীব বিকেলে গণমাধ্যমকে বলেন, তাঁর দপ্তরে একটা স্মারকলিপি এসেছে। তবে তিনি বাইরে থাকায় এখনো পড়ে দেখতে পারেননি। সেটা পড়ে তারপর সিদ্ধান্ত নেবেন। আর যে সিন্ডিকেট সভা বসবে সেটার এজেন্ডা এখনো তৈরি হচ্ছে। তাই এখনই নিশ্চিত করে কিছু বলতে পারছেন না। পরে এ ব্যাপারে জানতে সন্ধ্যায় উপাচার্যকে একাধিকবার কল দিলেও তিনি সাড়া দেননি।