স্টাফ রিপোর্টার: বাংলাদেশ বিজনেস অ্যান্ড ডিসএবিলিটি নেটওয়ার্ক (বিবিডিএন) এর উদ্যোগে এবং রাজশাহী উইমেন চেম্বার অব কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির সহযোগিতায় মঙ্গলবার শহরের রয়্যাল রাজ হোটেল অ্যান্ড কনডোমিয়াম-এর সম্মেলন কক্ষে ‘প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মসংস্থান’ শীর্ষক একটি কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়।

আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও)-এর ÒPromoting Gender Responsive Enterprise Development and TVET System (ProGRESS) প্রকল্পের আওতায় আয়োজিত এই কর্মশালায় স্থানীয় উদ্যোক্তা, রাজশাহী জাতীয় ক্ষুদ্র ও কুটির শিল্প সমিতি (NASIB) এর সদস্য এবং বাক ও শ্রবণ প্রতিবন্ধী শিশুদের শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শিক্ষক প্রতিনিধিরা অংশগ্রহণ করেন।

কর্মক্ষেত্রে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্তি বৃদ্ধির উপায় নিয়ে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে প্রাণবন্ত আলোচনা অনুষ্ঠিত হয়।

কর্মশালায় রাজশাহী উইমেন চেম্বারের সভাপতি রোজিটি নাজনীন এবং নাসিব রাজশাহীর সহ-সভাপতি নিলুফা ইয়াসমিন প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে তাঁদের দৃঢ় অঙ্গীকার ব্যক্ত করেন এবং অন্যান্যদের প্রতি আহবান জানান।

বিবিডিএনের ডিরেক্টর অপারেশনস আজিজা আহমেদ এবং প্রোগ্রাম ম্যানেজার অরূপ চৌধুরী কর্মক্ষেত্রে প্রতিবন্ধী অন্তর্ভুক্তি নিশ্চিতকরণে বিবিডিএনের চলমান কার্যক্রমের বিভিন্ন দিক তুলে ধরেন এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানসমূহ কীভাবে অন্তর্ভুক্তিমূলক হতে পারে; সে বিষয়ে বাস্তবভিত্তিক পরামর্শ প্রদান করেন।

কর্মশালাটি পরিচালনা করেন বিবিডিএন-এর সিনিয়র প্রোগ্রাম অফিসার রুবাইয়া সুলতানা। এ ধরনের উদ্যোগের মাধ্যমে বিবিডিএন সারা দেশে স্থানীয় ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মসংস্থান ও প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্তি বিষয়ে সচেতনতা বৃদ্ধির প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে।